Saint André forme son personnel au développement durable avant le lancement de son Agenda 21 à la rentrée

Posté le 24/07/2008

La municipalité de Saint-André a donc l'exemplarité par les
actions et la formation en interne pour arriver à un changement de
comportement collectif et individuel, avant d'élargir la mise en place
de son Agenda 21 en septembre, d'abord aux associations
puis aux citoyens volontaires.


Au début de l'été, la ville de Saint-André-lez-Lille (Nord) a convié son personnel à une série de conférences. La première, intitulée: « Le développement durable, c'est quoi ? », visait à présenter les enjeux et les perspectives du développement durable, afin chacun apporte ses idées, identifie les mauvaises pratiques sur son lieu de travail et puisse ensuite donner l'exemple dans la cité.


Ainsi, le service parcs et jardins n'utilise plus de fongicide et privilégie l'arrivée des coccinelles et le retour des oiseaux pour traiter les pucerons. Dans les bureaux, les chauffages d'appoint ne sont plus utilisées. Actuellement, 80 % de la peinture utilisée par la ville est à l'eau. Et, dès septembre, une opération réduction de la consommation de papier sera mise en place dans les services municipaux






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