La communauté d'agglomération de Chambéry a expérimenté cette année une démarche originale : recruter douze jeunes pour les faire travailler sur un chantier environnemental. Ces douze jeunes d'origines diverses, géographique et sociale, sont devenus pendant deux semaines salariés de l'agglomération pour restaurer les milieux naturels du territoire. Cette idée a été lancée par les techniciens de l'Agenda 21 et combine les différents piliers du développement durable. Le projet a été porté par le service Politique de la Ville, associé à de nombreux partenaires : un Centre social pour le recrutement des jeunes, l'association du quartier Centre Ville pour l'encadrement des jeunes, la FRAPNA de la Savoie a réalisé une formation dans un objectif d'éducation à l'environnement, et au Conservatoire des Espaces Naturels de Savoie qui a choisi deux sites de l’agglomération : le marais des Chassettes de Challes-les-Eaux (restauration d'une mare) et sur la pelouse sèche du Mont-St-Michel à Curienne (restauration d'une pelouse sèche par l’arrachage de plantes envahissantes) et a apporté ses savoir-faire. Ce projet ayant été très apprécié tant par les jeunes que les partenaires, elle sera reconduite par la suite sur d'autres sites de l'agglomération.

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