La commune a d'abord souhaité développer un Agenda 21 en interne et a élaboré un Plan d'Administration Eco-responsable dont les objectifs sont les suivants: - appliquer en interne les principes du développement durable c'est-à-dire prendre en compte les dimensions sociales, économiques et environnementales dans les projets ou les modes de fonctionnement, - donner l'exemple au sein de la collectivité pour susciter l'envie des Pellerinnais de s'engager dans une démarche similaire, - pour une gestion moderne des ressources humaines, fédérer autour d'un projet commun et créer une dynamique entre les services, - améliorer le fonctionnement de la collectivité et changer de culture, - construire un diagnostic sur nos pratiques autour de la gestion de l'eau, de l'énergie, des déchets, du papier, des déplacements, des achats, des conditions de travail etc... Un premier état des lieux a été dressé en mai 2010 et a permis de recenser l'ensemble des actions déjà conduites par la municipalité (la commune ne part pas de rien). La mobilisation des agents municipaux a eu lieu en juin 2010 sous la forme d'une diaporama présentant le développement durable et la démarche Agenda 21 ainsi que ce qu'attend l'équipe municipale de ses services dans la conduite du projet. La mobilisation de la population s'est faite à l'occasion de la manifestation "Fêt'Escale, journées éco-citoyennes" en septembre 2010. Enfin, les organes de pilotage ont été constitués au dernier trimestre 2010. Une deuxième période sera consacrée à l'état des lieux et au diagnostic partagé qui couvrira une période de 12 à 15 mois, de janvier 2011 à février 2012. La définition de la stratégie est prévue pour fin juin 2012, et s'étalera sur une durée de 4 à 6 mois.