Posté le 22/10/2007

Le Pays d’Epinal, Cœur des Vosges est situé au cœur des Vosges, sur le bassin d’emploi d’Epinal.

 

Contact : RAUSCENT-LEBEAU Stéphanie, direction@pays-epinal.fr

 

Lancement de l’Agenda 21 : Février 2006

 

Adoption du 1er Plan d’actions : 25 juin 2007

 

> La gouvernance de l’Agenda 21

Le Pays d’Epinal, Cœur des Vosges, a développé une démarche originale de mobilisation de ses acteurs et de la population a travers sa nouvelle « charte de développement durable ». Cette démarche regroupe quatre champs : l’économie, l’emploi, le tourisme et la santé publique. De ces 4 domaines de compétence découlent des projets qui doivent générer un impact durable sur le développement local.

 

Un des enjeux majeurs du pays est la valorisation continue de l’environnement et du cadre de vie des habitants. Ce postulat s’accompagne d’une nécessaire cohésion socio-économique sur un territoire en recherche de positionnement et d’identité. « Propriété d’un ensemble dont toutes les parties sont intimement unies », voilà le maître mot de la stratégie territoriale du pays.

 

La charte de développement durable

La charte de développement durable s’articule autour de 5 axes innovants et 21 mesures pérennes :
- Axe 1 : une gouvernance de « Pays » qui privilégie la fédération des acteurs
- Axe 2 : un Pays compétitif au service des entreprises et de leur environnement
- Axe 3 : un Pays solidaire et dynamique en faveur de la cohésion sociale et de l’emploi durable
- Axe 4 : un Pays créatif valorisant l’éco-tourisme et les patrimoines
- Axe 5 : un Pays attentif au bien-être, à la santé et au cadre de vie de ses populations.

 

Le Pays a pour ambition d’une part, de progresser dans la cohésion de son territoire et d’autre part, d’accompagner en ingénierie tous ses partenaires privés et publics dans une vision durable du territoire.

 

Une méthode de travail au service de la transversalité

Le Pays a choisi de décliner une méthode de travail transversale afin de proposer un projet global et complet pour les territoires du Pays.

Ainsi, dans le respect des principes fondamentaux de la méthodologie de l’Agenda 21, le Pays a choisi de fonder sa démarche sur la cohérence entre les territoires et les acteurs du Pays, de la décliner autour des fondements du développement durable, c’est-à-dire concilier efficacité économique, préservation de l’environnement et équité social et de valoriser la participation des acteurs, dans une logique ascendante afin de favoriser la concertation.

 

Le Conseil de développement du Pays est l’organe consultatif et la force de proposition du projet territorial, sa participation est l’essentiel au bon fonctionnement du Pays.

 

Ainsi, il est le moteur de la réflexion de nombreux projets et, dans une volonté de concertation, celui-ci est consulté à toutes les étapes et informé des avancées de l’Agenda 21 du Pays.

 

Actuellement, le Conseil de développement du Pays d’Epinal, Cœur des Vosges comprend environ 120 acteurs qui se mobilisent pour rendre leur territoire plus dynamique.

 

Ces acteurs sont issus de tous les domaines :
• Médical, para- médical, sanitaire et social
• Culturel, patrimonial et touristique
• Socio- économique et entrepreneurial
• Politique, juridique et institutionnel

 

> Les acquis effectifs

1. Modes de production et de consommation responsable et réduction des émissions de CO2
Pôle d’Excellence Rural « valorisation des co-produits forestiers » :
 - étude de développement et d’aménagement des massifs forestiers du Pays
 - Chaufferie bois – vitrine innovante en milieu rural

 

2. Préservation de la biodiversité et promotion du tourisme durable
Promotion de l’offre cyclable et sensibilisation aux modes de déplacements doux :
 - pistes VTT  (plus de 900 Km en cours de création)
 - véloroute voie verte le long du Canal (travaux en cours de réalisation)

Organisation de la Randonnée des Ecluses, promotion des modes de déplacements doux et mise en place d’un village Santé  (sensibilisation des populations au respect de la nature, à l’agriculture biologique et à l’équilibre alimentaire)

Dossier de labellisation Pays d’Art et d’Histoire en cours, dans le cadre d’une politique de préservation et de valorisation des patrimoines (naturel et culturel)

 

3. Respect de la diversité culturelle et lutte contre les exclusions
Lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle en partenariat avec la PAIO, à destination des jeunes en difficulté d’insertion et par la mise en place de pôles emploi territorialisés pour favoriser l’accès à l’emploi des publics éloignés de l’emploi ou éloignés « géographiquement ».

 

4. Soutien des filières environnementales et de l'économie sociale
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5. Coopération internationale
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