Posté le 19/11/2007

REGION CENTRE : 2 505 000 hab

 

En élaborant, puis en mettant en œuvre la Charte régionale de Développement Durable en 2003, la Région Centre s’est dotée d’un document de référence pour l’ensemble de ses politiques de développement du territoire. Dans ce contexte, la région s'est investie dans un Agenda 21 afin de compléter ses différentes initiatives en faveur du développement durable.

Contacts : Frédérique PLOTTON, Directrice Environnement frederique.plotton@regioncentre.fr, Marie-Laure FORT, Chargée de mission Agenda 21, marie-laure.fort@regioncentre.fr

Lancement de l’Agenda 21 : mars 2006

 
Adoption du 1er plan d’actions : fin 2007

 

 

  >>>La gouvernance de l'Agenda 21

 

La Région Centre s'est engagée concrètement, au nom de la solidarité entre les générations, en élaborant une Charte de Développement Durable qui comporte 4 engagements :

- Un territoire solidaire, garant d'une cohésion sociale
- Un territoire équilibré respectueux du patrimoine régional
- Un territoire attractif, support d'un développement économique
- Ancrer le développement durable dans le quotidien de l'institution régionale une méthode de travail au service du développement durable.

Cette Charte, prolongement du projet régional 2000-2010, permet de mobiliser les habitants, de conjuguer une certaine solidarité, de partager la connaissance des besoins, d'optimiser les partenariats et de lutter contre les différents type de discrimination.

A partir de cette Charte, la région a choisi de faire un Agenda 21.

Le diagnostic a commencé et a engagé une concertation avec :
- La Conférence Régionale de l'Environnement pour un Développement Durable qui sera saisie afin de proposer une contribution au diagnostic et au projet d'Agenda 21
- Le Conseil Economique et Social Régional sera invité à faire de même

Des actions ont accompagné cette démarche concertée telles qu'un forum Internet qui sera animé sur le site du Conseil régional et des opérations de sensibilisation et d'information qui seront proposées dans les lycées.

 

 

 >>>Les acquis effectifs

 

1. Eco-responsabilité de l'administration

- Réalisation de l'empreinte écologique de la région par un cabinet d'experts
- Intégration des principes de Haute Qualité environnementale dans la réhabilitation des lycées
- Introduction de critères environnementaux dans les marchés publics : la région bonifie le taux de subvention aux équipements s’inscrivant dans une démarche HQE ou comportant une part significative de bois depuis 2004
- Mise en place d'une procédure de recyclage effectif, et distribution de poubelles spécifiques à chaque employé
- Mesure phare "Faire de la région Centre un pôle d'excellence européen en matière d'efficacité énergétique"
- Mise en place en 2005, d'un Plan de Déplacement d'Entreprise

2. Lutte contre le changement climatique

 - Mise en place de l'espace Info Energie afin de conseiller et informer les habitants sur les énergies positives

 

3. Préservation de la biodiversité et des ressources naturelles
- Appel à projets lancé auprès des collectivités locales et des bailleurs sociaux de la région pour inciter à l’utilisation de techniques alternatives dans le cadre de leurs activités visant à préserver la qualité de l'eau en région Centre
- Edition annuelle du “Guide des animations nature” destiné à offrir à tous les publics un regard, éclairé par les partenaires de la Région, sur les trésors de son patrimoine naturel
- Mise en place des maisons de Loire afin de promouvoir l'action régionale, au travers d'animations sur les thématiques d'inondation et du patrimoine paysager, bâti, naturel et culturel

 

4. Lutte contre les exclusions et les discriminations
- Soutien particulier au pôle ressources national sport et handicap implanté au CREPS
- Egalité des chances :  gratuité des livres scolaires pour tous les élèves de la région Centre, aide pour l'achat du premier équipement pour les élèves entrant en sections professionnelles, ...
- Financement de points Ecoute, aides pédagogiques à domicile pour les lycéens malades, ...

 

5. Soutien à l'économie sociale et environnementale
- Révision récente du mode d'attribution des aides économiques aux entreprises qui tient compte des volets environnemental et social

- Travaux réalisés dans le cadre du Schéma Régional de développement Economique et Social (SRDES) s’inscrivant pleinement dans les enjeux du développement durable en matière d’aide aux entreprises, de mise en œuvre d’une politique de développement de l’agriculture biologique et de soutien à l’aménagement des zones d’activités de qualité

6. Coopération internationale

 

7. Tourisme durable